Статья рассказывает о том, как определить, нацелены ли сотрудники на развитие. Автор советует обращать внимание на то, используют ли сотрудники новые инструменты и методы, а также на то, насколько сильно они горят желанием развиваться. Он также отмечает, что желание развиваться может меняться со временем и зависит от должности в компании.